面接先が決定したよ！基本的な面接対策を、一般企業向けじゃなくてPT用として教えて欲しい！
この記事を書くミマは、転職エージェントとしてPTOTSTさんを約100名／年を支援してきました！元転職エージェントとしての知識をお役立てできればと思います！
今回は、理学療法士用の面接対策をご紹介します。
普段はコミュニケーション慣れしているPTでも、面接となると「受かるため」の知識が必要。
医療業界・介護業界の面接は一般企業と少し違うので、転職慣れしていない人は苦手意識がある人もいるはず。
「前の転職では中々採用がもらえなかった…」
今回はこんな人にのためにも「不採用になりがちな行動」も合わせてご紹介。
面接の内定率をあげるための内容を書いていきます。
目次
理学療法士の面接の流れは、どこの病院・施設でもほぼ同じです。
大体こんな感じです。
面接先により「面接先の紹介」や「雇用条件の説明」が入ったりします。
どんな面接先でも8割程度は同じ様な内容の質問がくるので、面接の流れを把握し質問に対する答えを用意しておくと慌てないで済みます。
卒業後すぐ現場やし、スーツの着こなしとかわからん！とりあえず着れれば良くない？持ち物も筆記用具があればいいでしょ！
極論で言うと、面接なんてスーツ着て体を持っていけば受けることができます。
しかし、内定がもらえるかどうかは違いますよね。
スーツは清潔感を好印象を与える着方、持ち物はとっさのことに対応できる様に準備しておくことが大切です。
面接時に必要なものは、必ず準備するもの・あると便利なものに分けてご説明します。
- 筆記用具
- メモ帳
- 腕時計
- 履歴書・職務経歴書のコピー
- ハンカチ・テッシュ
意外と忘れがちなのがメモ帳。
面接時は緊張などで話の記憶力が落ちるし後日に「これなんでしたっけ？」とは聞きにくいので、必ず持っていきましょう。
事前に提出した（面接時に提出する）履歴書と職務経歴書は自分の分もコピーして用意しておきましょう。
なぜかというと、面接官は履歴書を見ながら質問します。
一言一句書いた内容を覚えれるなら不要ですが、カンニングペーパーとして用意しておくと心強いです。
- ストッキング・手鏡（女性）
- 印鑑
- スケジュール帳
あったら便利だな〜といのがスケジュール帳。
自分の退職予定・入職予定シフトなどの話をするときに使います。
女性はストッキングが破れてると印象が悪いので、替えを持っておきましょう！
先ほども言ったように、身だしなみを整える目的は清潔感と好印象です。
かわいく・かっこよく見せることが目的ではないので注意しましょう。
- シワがないか（背後も注意）
- ホコリをかぶっていないか
- サイズがあっているか
- ほつれ・穴あきがないか
- 真ん中に折り目がついているか（パンツスーツの場合）
- 派手な色・柄がないか（黒・紺・濃紺で無地が基本）
- しつけ糸がついていないか（ジャケット背中の割れ目にあります）
- 髪色が派手ではないか（金髪・インナーカラー）
- 髪が傷んでバシバシ、枝毛がすごい
- 前髪で顔が隠れていないか
- 汚れていないか
- 踏み跡がないか
- 派手な色ではないか（黒色が基本）
- 派手な柄・色・大きさではないか（マフラー・コート・時計など）
- 爪がガタガタ・伸びすぎ・汚れ
- 目ヤニ
- 歯磨き粉の跡
- 髪の毛のフケ
【その他】に書いた項目は「そんな人いないでしょ！？」と思うかもですが、ミマが本当に会った人の話です。自分が気づかなくても汚れてたりすることがあるので、面接前は必ず全身を鏡でチェックしましょう！
更に男性・女性それぞれでも注意が必要なのはこちら。
- ヒゲを剃っているか
- シャツの色・柄・シワ（基本白に無地）
- 寝癖がついていないか
- シャツ下の下着を着ない・派手色を着る
- ネクタイが派手・太い
- 靴下が派手・柄物
- 化粧が濃くないか（赤リップにマスカラバシバシ）
- ストッキングが破けていないか
- ネイル・マツエクをしてないか
- ハイヒール
- 派手なバック
- 結婚指輪以外のアクセサリー（ペアリングもNG）
- シャツを第二ボタンまで全開
何度も言いますが、面接は合コンでも飲み会の場ではありません。
「この人には労働者としての価値があるかどうか」判断される場なので、清潔感と好印象を意識してください。
今の職場ではネイルも金髪もOKやもん！
次の職場ではOKだと限りません。1時間我慢するだけで内定がもらえるかもしれないので頑張りましょう。
まずは受かることを優先しましょう。
＞＞スーツ着ればOK?面接前に知ると得する身だしなみの話
面接マナーでは、一般常識に加えて理学療法士さんならではの面接マナーがあります。
2つにわけてご紹介していきましょう。
- 会場の到着は15分前に
- 受付は遅くても5分前（7分前がベスト）
- 受付手続きは担当者名と部署を間違えない
- ノックは3回
- ドアを開けて挨拶・一礼
- 背中を見せないように静かにドアを閉める
- 座る席は下座
- 声かけをもらってから着席
- 背もたれにはもたれない
- 背筋を伸ばす
- 女性は膝をつける
- 男性は拳ひとつぶん足を開ける
- カバンは足元に立てかける
- 相手の話には相槌
- 名刺は机に並べる、机がなければ膝の上に重ねる
- 椅子から立ち上がり挨拶後、一礼
- ドアの前で一礼、退出
相槌は頷くだけでもOKですが、声を出す場合は「うん」ではなく「はい」もしくは「ええ」などにしましょう！
PTの面接が一般企業と違う特徴としては以下の2つ。
絶対に守らなければいけないわけではありませんが、覚えておくと得する内容です。
採用担当者がリハビリ職の場合がある
一般企業では、面接のとき採用専門の部署担当者が面接を行います。
しかし理学療法士の面接では、面接を行うのはリハビリ責任者・デイや訪問の管理者など。
実際にリハビリ業務を行いながら採用業務を兼任している人の場合があります。
面接官＝リハビリ職の場合、次の様な意識をしておくといいでしょう。
- リハビリ対応中のこともあるので、早く受付をしすぎない
（デイ・訪問の場合は5分前くらいでOK） - 実際に入職してからも「上司」になることを意識しておく
面接場所が「現場」の場合がある
面接といえば会議室の中、机で向き合ってやるイメージです。
しかし、理学療法士の場合、面接会場がリハビリスペースの一角・事務所・ ST室など。
必ずしも個室で行われるわけではありません。
せっかくネットで面接マナー覚えてきたのに役に立たない！！
イレギュラーで焦ってしまう場合があるので、そんな場合の対処法を少し頭に入れておきましょう。
- デイ・訪問の事務所の場合は必ず利用者にも挨拶する
（スタッフに挨拶は当たり前） - 椅子に座るマナーだけ意識しておく
- 開始・終了のお礼は欠かさない
面接マナーについてはもっと詳しく書いた記事もあるのでよければどうぞ！
＞＞【面接前に見ると得する】リハビリ職の面接マナー講座
最後は面接の質問に対する対策です。
冒頭でもお伝えしましたが、理学療法士の面接は聞かれる内容が8割くらい同じです。
下の5つは必ずと言っていいほど聞かれるので、回答を準備しておきましょう！
- 自己紹介をしてください
- PTを目指したきっかけは？
- 学生時代に取り組んだことはなんですか？
- 長所と短所を教えてください
- 志望理由はなんですか？
事前の対策として必ず準備しておきましょう。
よくある質問以外の各施設ごとのよくある質問と回答例に関しての記事はこちらです！
【逆質問も有】施設別｜作業療法士のよくある面接質問回答30選！
「2021年度に〇〇大学を卒業するミマと申します。
にぎやかな家庭に産まれた為、もともと人見知りがない性格なのですが学生時代に3年勤めた飲食店のアルバイトの経験もあわせて、コミュニケーション能力には自信があります。
飲食店ではコミュニケーション能力だけでなく、とっさの臨機応変な対応を心掛けておりましたので、作業療法士として就職した際はこれらの能力を役立てながら、自身での勉強を怠らず、患者様や地域社会に貢献していきたいと考えています。」
どんな性格なのか・緊張してるかしていないか
1分～1分半くらいがベストの時間だが、作った文章は思ったよりはやく終わるので練習で時間を計っておくと良し
短すぎる（30秒程度）・名前と年齢と出身のみの自己紹介
貴院（施設）の〇〇な理念は、自身がリハビリを行う上で大切にしている部分と重なり共感したのがきっかけで志望しました。また、貴院は〇〇のリハビリや治療に特化しているとHPで拝見しましたので、最先端の技術を学び自身の技術を向上できれば思います。
たくさんある中で「あえてうちの病院を選んだ理由」を聞きたい
「共感した」だけではなく「どう共感したのか」を具体的に答えることがポイント
「近かったから」「お給料が高いから」「休みが多いから」
これは病院の志望理由です！施設ごとに変わるので要注意！
「3年前の祖母のリハビリがきっかけです。その時に初めて理学療法士がどのような仕事かを知り興味を持ちました。
リハビリを終えた祖母はすっかり元気になり笑うことも増え、今も私とよく外出をします。
あの時の理学療法士さんのようにリハビリを通して患者さんに笑ってもらえるような仕事に就きたいと考えたからです。」
本人のやる気や生い立ち。
たくさんある資格の中で「あえて理学療法士を選んだ」理由を答える。簡潔に二言くらいで終わるのがポイント。
「資格をもっていると仕事があると思った」「なんとなく」「お給料が高いと聞いた」
自己PRと勘違いしないように。
学生時代はバトミントンをやっており、学業と料率させながら県大会に出場することができました。
残念ながら優勝はできなかったのですが5位まで勝ち残れたことは本当にいい経験になりました。
継続力があるか・接遇（礼儀）が鍛えられているか・ストレス耐性はあるか
なにもなくても必ず答えること、学生時代の勉強やインターンの話をするときは何人のどんな患者を診たかを具体的に答えること
「何もしていません。」「バイトを頑張りました！！」
20代前半くらいなら学生時代のことを聞かれますが、年齢により「これまで職場で頑張ったこと」など内容が変わります！
私の短所は几帳面な部分です。完璧主義な部分が少しあり同僚からも「細かすぎ」といわれてしまうこともありました。
しかし事務作業や患者さんの情報をきっちり整理することもでき、周りに喜ばれることも多いので、私の几帳面な部分は短所でもあり長所でもあると考えています。
どんな性格か
短所で終わらない・なぜ短所と長所だと思うのか説明を一言加える・～は短所でもあり長所でもあります。」で締めくくるとプラスに言える
「長所は特に思いつかないのですが、短所は細かい作業が苦手なところです。」など・もしくは短所だけ回答する
こちらは補足ですが、面接対策として余裕があればやっておきましょう。
転職エージェントでは通常の面接対策はもちろん、面接施設ごとの対策とその傾向を無料で教えてくれます。
会社によっては模擬面接をしてくれるところも。
うまく使えば便利なサービスなので、内定率を更に上げておきたい場合は、転職エージェントの利用をおすすめします。
＞＞【元社員が解説】リハビリが転職エージェントを使うメリット5つ【失敗しない選び方】
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面接対策を万全に行っても不採用になる場合もあります。
理由はというと、受け答えで面接官にこのように感じさせているから。
この人、うちに興味ないなあ…。多分どこでもいいんだろうなあ。
不採用の理由はそれが全てではありませんが、無意識のうちの態度が面接官の印象を下げていることがあるので注意しましょう！
よくあるのがこのパターン。
うちの病院のどこに興味を持ったの？
理念です！
理念に共感するのはいいことですが、よくある回答・誰でも言える回答はNG です。
リハビリ内容はもちろんですが、HPで「若手PTの育成に力を入れている」という内容を拝見しました！これから更に自身の能力を向上したいと考えているので、貴院にてぜひ働きたいと考え志望しました！
この病院「だからこそ」を伝えれる回答を意識することがポイントです。
何か質問はありますか？
大丈夫です！！
こちらも同じように、「うちの病院に興味ないの？」と思われがちです。
リハビリの人数・勉強会の回数など、必ずひとつは質問しましょう。
なぜうちの病院で働きたいの？
通勤が楽だからです！前の職場は1時間もかかって大変で…。
「じゃあ近ければどこでもいいの？」と疑問に思われます。
通勤や給料の労働環境はもちろん大事ですが、面接官は「リハビリとしてなぜここを志望したのか」を知りたいのです。
他の質問でも、面接官の意図を理解した回答を伝えるように意識しましょう。
前の職場の退職理由は？
患者さんとじっくり向き合いたく、転職を考えました！
うち回復期だけど…。
面接中の話の内容は一貫性のある（根拠に基づいた）話を心がけましょう。
「適当に話してる」と思われて信用を無くすので、不採用に繋がりがちです。
そのためにも、あらかじめ「よくある質問」には回答を準備しておくと心強いですね。
今回は理学療法士の面接対策あれこれでした。
医療業界の面接では、一般企業と少し違いリハビリスキル・コミュニケーション能力が重要視されます。
その上で基本の面接マナーも求められるので、就職後すぐ現場に出るPTさんは右も左もわからない状態になることも。
以下のポイントを意識して内定率アップを目指しましょう！
